近日,從中國電子企業(yè)工會表彰文件中獲悉,長城金融分工會榮獲“最美職工之家”稱號。
長期以來,公司分工會不斷加強自身建設(shè),樹立良好形象,認真落實職代會各項職權(quán),助推企業(yè)民主管理。公司分工會圍繞企業(yè)經(jīng)營,針對職工年輕化、地域分布廣、知識型人才占比高等特點,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新活動內(nèi)容,挖掘互聯(lián)網(wǎng)+組織形式,在發(fā)揮工會服務(wù)職能和橋梁紐帶作用上深耕細種,力求實績,持續(xù)深化幫扶服務(wù)工作,把組織的溫暖送達了每一名職工。近年來,公司分工會大力開展勞動競賽,建設(shè)爭優(yōu)職工之家;切實關(guān)愛員工,建設(shè)和諧職工之家;豐富文體活動,建設(shè)健康職工之家;扎實推進素質(zhì)提升工程,切實把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。公司分工會扎實的建家工作取得了豐碩成果,涌現(xiàn)了全國工人先鋒號、省市勞動模范等優(yōu)秀團隊和先進個人,制造本部小組和技術(shù)小組分別在2017年和2019年榮獲“長沙市模范職工小家”稱號。
此次“最美職工之家”榮譽稱號的獲得,既是鼓勵,更是鞭策。今后,公司分工會將進一步開拓進取、銳意創(chuàng)新,珍惜榮譽、再接再厲,發(fā)揮示范帶頭作用,在工會工作中再創(chuàng)佳績、再立新功。
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