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沒有一個(gè)冬天不可逾越，沒有一個(gè)春天不會(huì)到來。伴隨著春天的腳步，我們第110個(gè)“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)翩然而至。巾幗不讓須眉的故事從古至今時(shí)有發(fā)生：花木蘭從軍，穆桂英掛帥……危難面前，女性從未缺席，在今天這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中，平凡的她們挺身而出、溫暖守護(hù)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)代女性的大愛與擔(dān)當(dāng)。

渠道信息，保障有我

——徐浩敏

疫情防控，防疫物資的充足儲(chǔ)備是公司能否正常復(fù)工的關(guān)鍵。而疫情來勢洶洶，又恰逢春節(jié)，防疫物資異常緊缺，當(dāng)然，在所有的物資中，最緊缺的莫過于口罩，用“千金易得、一罩難求”來形容當(dāng)時(shí)的情況也毫不夸張。徐浩敏在了解到公司急需防疫物資的情況后，立即向公司疫情防控負(fù)責(zé)人提供正規(guī)口罩廠信息，利用個(gè)人資源，幫助公司解決了首批口罩儲(chǔ)備的問題。隨后又積極通過關(guān)系渠道，幫忙聯(lián)系到84消毒液、酒精等物資。在她的幫助下，第一批防疫物資1月29日順利抵達(dá)園區(qū)。

防疫物資，保障有我

——吳雙玲

“收到，保證完成任務(wù)?！?/span> 2月3日，當(dāng)我們還沉浸在延長的假期中，吳雙玲已經(jīng)堅(jiān)決果斷地接受了公司衛(wèi)生防疫物資采購任務(wù)。特殊時(shí)期，各種防疫物資異常緊缺，她頻繁在各大電商平臺(tái)、實(shí)體店搜尋所需衛(wèi)生防疫物資，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等一切可能的方式進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，克服各種困難，在最短時(shí)間內(nèi)，以最快的方式采購到洗手液、擦手紙、一次性手套等衛(wèi)生防疫物資，保證了2月10日正式復(fù)工后，公司同事能有一個(gè)放心、安全的工作環(huán)境。

復(fù)工后，她始終堅(jiān)守在公司疫情防控的第一線，每天第一個(gè)到達(dá)辦公室，對辦公室消毒；收發(fā)管理公司防疫物資；為同事測量體溫…… 每天2萬步以上的“微信運(yùn)動(dòng)”在朋友圈里總是名列前茅，也見證了她對防疫保障繁忙辛勤的付出。

安心用餐 保障有我

                                          ——?jiǎng)⒅a

還在春節(jié)假期，一得知公司取消集中就餐的決定，她就立刻為解決園區(qū)就餐問題讓復(fù)工員工吃上“安全餐、放心餐”而忙碌籌備起來。

為克服疫情當(dāng)前資源不足的情況，她多方聯(lián)系餐盒供應(yīng)商，安排食堂做好餐盒等送餐物品的采買和準(zhǔn)備工作，提前做好食材采購規(guī)劃；克服人員缺乏的困難，做好食堂返崗人員統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)12名食堂工作人員2月9日全部到崗。人員到崗后，就馬上安排展開對食堂的消殺、清潔和防護(hù)工作。

2月10日，園區(qū)員工復(fù)工。為了全力配合園區(qū)部署的防控工作，她又迅速監(jiān)督落實(shí)一系列應(yīng)急措施：第一，建立整套完善排查、檢測、記錄措施，對食堂員工的健康情況進(jìn)行監(jiān)測記錄；第二，嚴(yán)格要求食堂員工佩戴口罩、手套進(jìn)行加工制作和服務(wù)；第三，每日對食堂場所進(jìn)行消毒處理；第四，對采購的食材嚴(yán)格篩選，嚴(yán)格把控食材質(zhì)量；第五，采用“預(yù)報(bào)人數(shù)、送餐到位、專人取餐、分散就餐”的就餐模式。

面對肆虐的疫情，她堅(jiān)信：只有構(gòu)筑起更加牢固的后勤力量，才能助力攻克時(shí)艱，取得復(fù)工保產(chǎn)這場硬仗的勝利。

園區(qū)防疫 保障有我

——龔艷蘭

當(dāng)全國的新冠疫情形勢還異常嚴(yán)峻的時(shí)候，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，她從1月26日起就聯(lián)合物業(yè)公司，對園區(qū)防疫工作進(jìn)行全面策劃、布置，積極為園區(qū)的復(fù)工保障做準(zhǔn)備。

園區(qū)消毒是防疫的一大重點(diǎn)。1月26日，她與物業(yè)公司溝通協(xié)商，尋找各種渠道，千方百計(jì)購買到各種消毒用品。自1月31日起，安排物業(yè)公司對園區(qū)外圍、前后門崗、宿舍樓公共區(qū)域等進(jìn)行防疫消殺工作；2月10日正式復(fù)工后，更加強(qiáng)了對園區(qū)的定期消毒，確保公共區(qū)域的消毒徹底到位，確保員工工作環(huán)境的安全。

宿舍管理是園區(qū)防疫的另一關(guān)鍵。根據(jù)公司的管控要求，她在2月9日復(fù)工的前一天就對第一批住宿員工名單進(jìn)行核實(shí)，要求保安人員嚴(yán)格按名單放行入住，嚴(yán)格防范外來人員進(jìn)入宿舍，同時(shí)，對所有進(jìn)入宿舍員工除必須進(jìn)行體溫測量外，還要求出示湖南省衛(wèi)健委的健康卡，以最大限度確保住宿員工的安全。2月29日，第二批員工入住集體宿舍，根據(jù)公司“分批隔離，分批管理”的要求，她迅速協(xié)調(diào)安排好宿舍搬遷、入住工作，同時(shí)盡最大努力，為隔離的住宿員工提供生活保障支持，讓宿舍員工感受到公司的關(guān)愛，保持平穩(wěn)情緒，堅(jiān)定戰(zhàn)勝疫情的信心。

雖然2020年的開端充滿坎坷與波折，但也正因如此，我們看到了平凡崗位上的一道道美麗的身影。在特殊時(shí)期，她們沒有豪言壯語，只用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著初心與使命，以敬業(yè)精神和擔(dān)當(dāng)，奮戰(zhàn)在疫情防控的前線和后方，發(fā)揮著不可替代的作用。

女神節(jié)

祝長城金融的女同事們

永遠(yuǎn)年輕美麗！